保安工作不宜打疲勞戰

      &nb學外sp; 由于保安工作的特殊性，保安員每天巡邏、站(zhàn)器暗崗，工作十分辛苦。保證保安員每天有充足的時間休息，不僅是保證保安工作質量外慢的需要，同時也是關(guān)心愛護保安員，保持隊伍穩定，促進隊伍正規化建設的是電一個(gè)不可(kě)忽視的方面。但目前保安員超時工作，打疲勞戰的現象十分普議空遍。保安工作不宜打疲勞戰，這其中的利害顯而易見。保安工作不同于其他科報工作，保安員在執勤中每時每刻都要集中精力，高度警惕，以防萬一，保證服微那務單位安全。如(rú)果休息不好，工作時精神不振，影響保安形象不說，工作中一旦姐地出現問(wèn)題，不能及時發現，妥善處理，後果是可(kě)想而知的；其次呢費保安工作本身單調枯燥，而且耗費精力，如(rú)果不能保證每天有足夠的時間休息，紅土長期疲勞工作，很容易造成保安員對保安工作的厭惡情緒，影響隊伍穩定。
     機化   造成保安員疲勞工作的原因也許是多方面的，也山但主要的可(kě)能有以下三個(gè)方面：一是有些服務單位的領導票愛對保安工作了解不深，認爲保安員上完崗後空閑時間比較多，總是給保安員安排一些雜水也活幹。作爲保安員，爲了和(hé)服務單位搞好關(guān)系，許多時很放候隻能有求必應了；二是有些管理幹部對保安員工作之餘的作息時間安排不花動合理，學習訓練方式方法不當，戰線拉的太長，無意中給保安員造成了精神上和(hé朋山)身體上的負擔，影響了保安員休息；三是個(gè)别單位不按《勞動(dòng土車)法》有關(guān)規定，從工作安排上，保安員的工作時間就們上超出了法定工作時間。 
      &nb謝舊sp; 我們要從隊伍發展長遠(yuǎn)利益出發，從維護保安員合法權益為女出發，妥善安排保安員的作息時間，杜絕疲勞戰現象，使保安員能以良好新線的精神面貌投入工作，保證服務客戶安全。